Yhteisömedia – kuntoutumisen tarinat eläväksi

Stigma tarkoittaa ihmiseen liitettyä kielteistä, leimaavaa mielikuvaa. Tämä voi liittyä henkilön taustaan, olemukseen, toimintaan tai sairauteen. Stigmat voivat ilmetä muun muassa ennakkoluuloina, syyllistämisenä tai syrjivänä kohteluna. Usein itse stigma vaikuttaakin ihmisen arkeen haitallisemmin kuin se tila, johon tämä leima on liitetty. On tyypillistä, ettei stigmoja ylläpitäviä rakenteita ja mekanismeja tunnisteta tai tunnusteta. Tämä on monella […]

Ikäsyrjintä on kielletty yhdenvertaisuuslajin nojalla. Ikään perustuva eriarvoistava kohtelu tulee usein esiin juuri työelämässä ja työnhaussa.   Ikäsyrjintää työelämässä ovat tilanteet, joissa työnhakijaa tai -tekijää kohdellaan epäsuotuisammin hänen ikänsä vuoksi kuin toisen ikäistä henkilöä verrattavissa olevassa tilanteessa. Esimerkiksi työtä hakiessa nuorempi työntekijä voidaan palkata hänen ikänsä vuoksi tehtävään varttuneemman työnhakijan sijaan. Ikäsyrjintää voivat kokea kaiken ikäiset […]

Aloitin kuntouttavan työtoiminnan Digipajalla syyskuussa 2022. Olin alkuun skeptinen ja pelkäsin jonkinlaista epäonnistumista, tai sitä, ettei paikka olisi minulle sopiva. Pelkoni osoittautuivat turhiksi. Nyt huomaan, että mieleni on jopa haikea Digipajan päättymisestä. Jatkaisin mielelläni toiminnassa yhä, jos se olisi mahdollista. Sopeutuminen uuteen arkeen kuntouttavassa työtoiminnassa vei oman aikansa. Alkuun hyödynsin runsaasti etätyöskentelyn mahdollisuutta ahdistuneisuuteni vuoksi. […]

    Voices.   Now only inside my hollow head Colours carved out No trails on the grey snow left to follow   I feel like something’s missing, but can’t quite put my finger on it Get a grasp of it   To hold the ambassador of life and fertility On my pale hand I […]

  Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n ja JHL-opiston yhteishanke, Avustaen digiin, syntyi koronapandemian herättämään tarpeeseen tukea yhteiskunnallisessa digiloikassa sosiaali- ja terveysalan osaajia. 2020 oli koronan vuoksi muutoksen vuosi työelämälle kaikilla sektoreilla, myös sosiaalialalla. Palveluita oli muovattava nopealla tahdilla saavutettaviksi tilanteessa, jossa fyysistä kanssakäymistä oli rajoitettava. Palveluiden kehittäminen sähköiseen suuntaan oli välttämättömyys, mutta nopea digiloikka toi […]

  On vielä kesä, kun esitän toiveen työntekijälle kantakaupungin sydämessä sijaitsevassa toimistossa.  Hän on juuri aloittanut työn, ja vaikuttaa ilahtuneelta saadessaan helpon asian, jota jatkaa eteenpäin. Hiki valuu maskini alla ja hymyilen tarkoituksellisen isosti, että hän varmasti huomaa sen. Olen asiallinen, oma-aloitteinen ja rohkaiseva. Emme kättele lähtiessäni. Alkusyksy on idyllisimmillään, kun seuraan karttapalvelun tarjoamaa kävelyreittiä […]

Askeleet töihin -hanke auttaa TE-palveluiden ja kuntakokeilun työttömiä työnhakijoita, joilla työttömyys uhkaa edelleen pitkittyä tai ovat yli 50-vuotiaita. Hankkeen tavoitteena on luoda tehokkaita ja konkreettisia työllistymispolkuja ja samalla vahvistaa työnhakijan oman osaamisen tunnistamista. Hankkeen kautta voi etsiä tukea myös koulutukseen hakeutumiseen tai muuhun työllistymistä edistävään toimintaan.   Useimmat asiakkaat ohjautuvat palvelun pariin työnvälityspalveluiden kautta; näin […]

Pieneen huoneeseen valuu hyvään tahtiin osallistujia Kuntoutussäätiön kokoustilasta, jossa OPI IISISTI -ryhmä on kokoontunut toiseksi viimeistä kertaa. Pirteä puheensorina täyttää tilan hetkessä. Kahden ja puolen tunnin ryhmäkerta oli sujunut jälleen kuin siivillä. – Kun kuulin, että kerrat on aina kaksi ja puoli tuntia ajattelin ensin, että miten sen oikein jaksaa. Tosi hyvin on jaksanut ja […]

Askeleet töihin -hanke tunnettiin aikaisemmin (2021) Näty-hankkeena. Hankkeen asiakkaat ovat joko pitkäaikaistyöttömiä ja heidän työttömyytensä uhkaa edelleen pitkittyä tai yli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita. Hankkeen konsepti on pysynyt nyt pari vuotta raameiltaan samana – asiakkaille tarjotaan yksilöllistä työvalmennusta ja tehokasta tukea työnhakuun. Sisältöä kehitetään koko ajan monipuolisemmaksi, ja vuoden 2022 alusta hankkeen nimi muuttui. Uusi nimi […]

Ville, 30, oli ollut pitkään toimettomana ennen kuntouttavan työtoiminnan alkua. Terveydelliset haasteet sekä sosiaalisten tilanteiden pelko olivat ajaneet hänet ahtaalle. Hänellä ei ollut keinoja nousta omatoimisesti takaisin jaloilleen. –  Kuten aikamme suuri runoilija Heikki Kuula sanoo: ’Toimettomuus vetää ympäri kuonoa.’ Jo Kuntoutussäätiön Digipajalle tutustumiskäynnille saapuminen jännitti Villeä valtavasti. Tutustumisen jälkeen olo kuitenkin helpotti hieman. Paikkahan […]