Työpaikkojen työkykyjohtamisen käytännöt
19.09.2013 - 20.09.2013 | Helsinki, Kuntoutussäätiö
Hyvinvoivassa työpaikassa tunnettaan henkilöstön terveyden ja työkyvyn tila sekä osataan varautua ennalta näihin liittyviin riskeihin. Parhaimmillaan työkykyjohtaminen on työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon välistä tiivistä ja suunnitelmallista yhteistyötä. Kun työntekijää uhkaa työkyvyttömyys, työnantaja osallistuu selvittämään työssä jatkamisen mahdollisuuksia.
Kuntoutussäätiön koulutus antaa käsityksen työkykyjohtamisesta ja työkykyjohtamisen perusteista, joita hyödyntämällä on mahdollista laatia omalle työpaikalle työhyvinvointimalli. Kaksipäiväinen koulutus sisältää etukäteen oman työpaikan lyhyen kartoituksen. Välitehtävänä luonnostellaan työhyvinvoinnin malli omalle työpaikalle.
Kohderyhmä: työpaikan työhyvinvoinnista vastaavat henkilöt, kuten esimiehet, väliesimiehet, henkilöstöhallinnon työntekijät, työsuojelupäälliköt ja valtuutetut, työterveyshuollon ammattilaiset ja yhteyshenkilöt.
Vetäjä: johtava projektipäällikkö, FL Pirkko Mäkelä-Pusa ja kehittämis- ja arviointipäällikkö TtM Pauliina Juntunen, Kuntoutussäätiö
Aika: torstai 19.9. ja tiistai 15.10. klo 09.00-16.00
Paikka: Kuntoutussäätiö, Pakarituvantie 4, Helsinki
Hinta: 300, sis. kurssimateriaalin ja ruokailun
Lue lisää:
Lue lisää/ilmoittaudu