Päihteet ja työelämä -brunssiseminaari

10.02.2010 - 11.02.2010 | G.W. Sundmans, Helsinki

Mitkä ovat hälytysmerkit tai syyt alisuoriutumisen takana, miten arvioida työsuoritusta? Miten työnantaja kantaa vastuun työturvallisuudesta? Mikä on työnantajan mahdollisuus puhallutukseen ja huumetestaukseen? Mitkä ovat irtisanomis-
ja purkuoikeuden rajat? Käsittelemme myös hoitoonohjauksen-, hoitosopimuksen- ja
päihdeohjelman parhaat käytännöt.

OHJELMA:
8.30 Ilmoittautuminen ja aineiston jako

Brunssitarjoilua koko tilaisuuden ajan

9.00 Ennakointi
• varhainen puuttuminen
• hälytysmerkit, esim. lyhyet poissaolot
• työsuorituksen arviointi
• syitä alisuoriutumisen takana
• jaksaminen
• henkinen työturvallisuus
• työnantajan vastuu puuttua
• työantajan mahdollisuus puhallutukseen ja testaukseen

9.45 Brunssitarjoilu jatkuu

10.00 Työnantajan toimintamallit/toimintamahdollisuudet
• muista varoittaa
• hoitoonohjaus
• työturvallisuus (mahdolliset erityisalat), työsuhteen purku
• irtisanomis- ja purkuoikeuden rajat

10.45 Tauko

11.00 Hoitosopimus – kaksi tietä
• hoitosopimusmallit
• onnistunut hoito mahdollistaa uuden alun ja mahdollisen työhön paluun
• repsahdus: hoitosopimuksen rikkominen, irtisanomis- ja purkuoikeus

11.45 Hyvät käytännöt
• tavoitteena päihteetön työpaikka
• päihdeohjelman malli
• hoitoonohjausmalli

12.30 Tilaisuus päättyy

ASIANTUNTIJAT:
Yksikön päällikkö Anna Lavikkala, Suomen Ekonomiliitto – SEFE ry
Asianajaja Maisa Nikkola, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy

HINTA:
495 euroa + alv 22 % (Lakimiesliiton jäsenille ja julkisen sektorin edustajille 371 euroa + alv).Kerro ilmoittautuessasi mahdollinen Lakimiesliiton
jäsennumerosi. Hinta sisältää myös seminaariaineiston sekä tarjoilun.

Sisältö päivitetty 30.05.2016

Jaa sivu!

Twitter

Linkedin

Facebook